合满半年才买社保-合满半年才买社保(26日更新中)
您好 没签劳动合同买了社保被辞退 ，不符合法律规定。问 公司说要满半年才可以买社保这是合法的吗? 您好， 1. 当然是违法的。 2. 您可以找公司补缴社保。 3. 可以解除合，并让公司支付“经济补偿金”。 王凡律师 问 可以直接买一。
(2)因订立、履行、变更、解除和终止合 (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及保护发生的争议 (5)因报酬、工伤。你好劳动合同上没写购买社保，劳动合同终止通知影响年终奖吗自己如何跟单位解除劳动合同如果签订了合，要参考具体的合内容，按合约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
劳动合同 缴纳社保
劳动合同 缴纳社保用人单位自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申办社保登记，劳动合同多久不续是违法单位买社保没有劳动合同所以，公司要求做满半年才给买社保不合法。做了三个月没缴社保，可以要求用人单位补缴社保，劳动合同工资标准2500否则。用人单位不和者签合劳动合同半年后购买社保，用人单位属于违反《合法》规定，者可以要求用人单位需要支付补偿。
不签劳动合同不交社保
不签劳动合同不交社保关于你说的这种现象社保及劳动合同范本，公司更名劳动合同改签吗书面劳动合同签几年目前在部分单位中比较普遍，我们不能去苛求单位该如何如何去办，但是无论是按照合法还是社保法规定来检视，都是属于违法的行为，但很多员工属于弱者，为到。(六)法律、行政法规规定者可以解除合的其他情形。根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位。
相关的法律法规：《合法》第四十七条 经济补偿按者在本单位工作的年限，每满一年支付一个。相关阅读:合必须交五险吗 用人单位与者签订合后必须为其缴纳五险。但是即使双方未签订合，只要建立了事实关系，用人单位也应当及时去为者缴纳社会保险。
未满一年没签劳动合同但是交了社保
未满一年没签劳动合同但是交了社保公司半年后才买社保问题是怎样的呢? 社保是强制险工作半年才买社保合理吗签订劳动合同不交社保，青浦区劳动合同咨询律师签订劳动合同签字错了怎么办员工劳动合同右上角编号如何编写劳动合同有服务期限吗公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求。违法，社保bai是合法规定du必须缴纳的。合zhi法规定dao劳动合同签订当月必须交社保， 建立关系，应当zhuan订立书面合。shu 已建立关系，未时订立书面合的。
